Ces ateliers ont pour objectifs de fournir, aux avocates et avocats ayant le statut d'associés ou endossant des responsabilités de management, des conseils et outils pratiques sur la manière de motiver et fidéliser les équipes (atelier 1), d'analyser les différents rôles professionnels des membres de l'équipe (atelier 2) et de mener de manière efficace et positive des entretiens qu'ils soient de fin d'année ou de recrutement (atelier 3).
Les ateliers seront suivis d'un apéritif.
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Mardi 14 janvier 2025 - Atelier 1 : Motivation et fidélisation des collaboratrices et collaborateurs
Comprendre la motivation (bases théoriques et analyse de cas) et découvrir des méthodes d'action pour fidéliser les équipes
Mardi 11 février 2025 - Atelier 2 : Analyse des rôles professionnels issue des méthodes d’action
Explorer les bases et outils pour analyser les rôles professionnels au travers d'exercices pratiques
Mardi 11 mars 2025 - Atelier 3 : Entretiens de fin d’année ou de recrutement
Découvrir les bases et éléments fondamentaux pour bien mener des entretiens au travers de saynètes pratiques
Mme Esther Merino Arnedo
Coach indépendante et formatrice d’adultes dans le développement de ressources stratégiques (équipes, cadres, gouvernances) et organisationnel dans divers contextes (PME, TPE, institutions dans le domaine de la santé, administrations, communes, associations, études d’avocats).
| Tarif | |
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| Inscription pour 3 ateliers | 400.00 |